INDICE
1. INTRODUCTORIO
2. OBJETIVOS
3. ALCANCE
4. GLOSARIO
5. MARCO
LEGAL
6. ANEXOS
INTRODUCCIÓN
El presente
documento comprende la estructura interna de la empresa ASOCREAD partiendo de propuestas hechas por los
aprendices llegando al resultado final que se presentara a continuación y a lo
largo del documento; este trabajo refleja el trabajo en equipo y dedicación de
los mismos.
ASOCREAD es
una empresa comercial didáctica creada por aprendices en la tecnología de
gestión empresarial, está creada con el fin de brindar soluciones empresariales
a las Mipymes del municipio de Fusagasugá y mejorar la competitividad interna
en todos los aspectos empresarialmente hablando.
Con este
esfuerzo realizado por parte del instructor-tutor junto con los aprendices se
dieron como resultados la creación de la misión, visión, objetivos general y
específicos, organigrama; aparte de esto en la parte de ASOCREAD y según la
delegación de cargos tras el análisis de necesidades de la empresa, en cada uno
de los cargos se han dado resultados tales como manual de funciones, estatuto
de personal, reglamento interno, código de ética, plan de mercadeo, programa de
salud ocupacional, entre otros que aún están en proceso de calidad y aprobación
por parte del asesor de la empresa; todo esto se ha desarrollado con la
finalidad de que ASOCREAD sea una empresa completamente estructurada
internamente para que sea más sólida a la hora de prestar un buen servicio y de
calidad.
OBJETIVOS
GENERAL:
El objetivo
de la Gerencia General es administrar de una manera eficiente los recursos
económicos, financieros y humanos de la empresa, planificando y coordinando las
políticas, estrategias, planes, procedimientos y actividades, para el
cumplimiento de objetivos fijados por la empresa la cual la componen las
siguientes dependencias:
·
Talento humano
·
Mercadeo y ventas
·
Contabilidad
·
Comunicaciones
·
Comité ambiental
ESPECIFICOS:
·Velar por el
cumplimiento de las Leyes y los reglamentos de ASOCREAD.
·Cumplir y hacer que
se cumplan los programas, proyectos y acuerdos de procesos de la empresa.
·Celebrar y autorizar
contratos, inversiones y gastos conforme lo dispuesto en las normas
presupuestarias de la Empresa.
·Nombrar, contratar,
promover, trasladar el personal de la Empresa según las necesidades.
·Elaborar y presentar
oportunamente al revisor fiscal y asesor de la empresa para la aprobación de
los respectivos procesos de la empresa.
·Coordinar y controlar
el uso adecuado de los recursos materiales de la empresa.
·Establecer políticas
y procedimientos que regulen el uso y crecimiento de los recursos de la
empresa.
· Autorizar los
nombramientos del recurso humano de la Empresa.
·Ejercer las demás
funciones inherentes a su cargo.
ALCANCE
·Económico: mejoramiento
de la calidad de vida del personal vinculado laboralmente, mejoramiento en los
esquemas organizacionales de la empresa impactando los indicadores económicos.
·Ambiental: generación
de niveles de conciencia ambiental, de producción amigable y de concordancia
con la normatividad ambiental vigente en todos los procesos que lidere la
gerencia.
·Tecnológico: ampliación
de niveles de conocimiento técnico y tecnológico a partir de la aplicación de
nuevas tecnologías de la información y la comunicación en procesos
empresariales, innovación en el diseño de esquemas organizacionales.
GLOSARIO
Gerente: Persona que lleva la gestión
administrativa de una empresa o institución.
Protocolo: Serie ordenada
de escrituras matrices y otros documentos que un notario o escribano autoriza y
custodia con ciertas formalidades. || Acta o cuaderno de actas relativas a un acuerdo,
conferencia o congreso diplomático. || Regla ceremonial diplomática o palatina establecida por
decreto o por costumbre. || Plan escrito y detallado de un experimento científico, un
ensayo clínico o una actuación médica.
MARCO LEGAL
Código sustantivo del trabajo.
Código civil.
LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA: Principalmente, su artículo 38
sobre Libertad de Asociación, artículos 333 sobre Libertad Económica y el
artículo 158 sobre Unidad de Materia.
La LEY 29 DE 1990, por la cual se dictan disposiciones
para el fomento de la investigación científica y el desarrollo tecnológico y se
otorgan facultades extraordinarias.
El DECRETO 393 DE 1991, por el cual se dictan normas
sobre asociación para actividades científicas y tecnológicas, proyectos de
investigación y creación de tecnologías.
El DECRETO 585 DE 1991, por el cual se crea el Consejo
Nacional de Ciencia y tecnología, se reorganiza el Instituto Colombiano para el
Desarrollo de la Ciencia y la Tecnología (Colciencias) y se dictan otra
disposición.
LA LEY 344 DE 1996, por la cual se dictan normas
tendientes a la racionalización del gasto público, se concede unas facultades
extraordinarias y se expiden otras disposiciones. Normas correspondientes a la
creación de empresas. En el artículo 16 trata sobre el acceso a los recursos
para proyectos de incubadoras asociadas al Sena.
LA LEY 550 DE 1999, que establece un régimen que promueva
y facilite la reactivación empresarial, la reestructuración de los entes
territoriales para asegurar la función social de las empresas, lograr el
desarrollo armónico de las regiones y se dictan disposiciones para armonizar el
régimen legal vigente con las normas de esta ley. Normas sobre promoción del
desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa colombiana por ello se le
denominó LEY MIPYMES, posteriormente modificada por la Ley 905 de 2004 y por la
Ley 1151 de 2007 por la cual se expide el PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2006-2010.
LA LEY 789 DE 2002, Por la cual se dictan normas para
apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos
artículos del CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. Norma por la cual se crea el FONDO
EMPRENDER (Art.40).
CÓDIGO DE COMERCIO
• TÍTULO III, ARTÍCULO 294, Sobre constitución de
Sociedades Colectivas.
• TÍTULO IV, ARTÍCULO 323, Sobre constitución de
Sociedades en Comandita.
• TÍTULO IV, CAPÍTULO II, ARTÍCULO 337, Sobre
constitución de Sociedades en Comandita Simple.
• TÍTULO IV, CAPÍTULO III, ARTÍCULO 343, Sobre
constitución de Sociedades en Comandita por Acciones.
• TÍTULO V, ARTÍCULO 353, Sobre constitución de
Sociedades de Responsabilidad Limitada.
• TÍTULO VI, ARTÍCULO 373, Sobre constitución de
Sociedades Anónimas.
• TÍTULO VII, ARTÍCULO 461, Sobre constitución de
Sociedades de Economía Mixta.
• TÍTULO VIII, ARTÍCULO 469, Sobre constitución de
Sociedades Extranjeras.
• TÍTULO IX, ARTÍCULO 498, Sobre constitución de
Sociedades Mercantiles de Hecho.
CONPES 3697 14 de julio de 2011,
POLÍTICA PARA EL DESARROLLO COMERCIAL DE LA BIOTECNOLOGÍA A PARTIR DEL USO
SOSTENIBLE DE LA BIODIVERSIDAD.
FLUJOGRAMA
ANEXOS
¿Qué es ASOCREAD?
Es una empresa
comercial didáctica creada por aprendices con el fin de brindar soluciones
empresariales a las Mipymes y creación de empresa en el municipio de
Fusagasugá.
Proyecto formativo
Empresa comercial
didáctica de gestión empresarial para la creación y desarrollo de empresas y la
gestión de soluciones empresariales para las Mipymes del municipio de
Fusagasugá.
Misión
ASOCREAD es una
empresa constituida por aprendices SENA que tiene como finalidad brindar
asistencia didáctica de gestión empresarial para la creación y desarrollo de
empresas y brindar soluciones empresariales a las Mipymes de Fusagasugá, con
calidad y oportunidad.
Visión
ASOCREAD para el año
2019 estará posicionada como una empresa exitosa de asesoría profesional para la creación y desarrollo de empresas y
soluciones empresariales en la Región
del Sumápaz, caracterizada por la innovación y la calidad en la prestación de
sus servicios.
ANEXOS
Objetivo:
Desarrollar
soluciones de gestión empresarial para la pymes en los diferentes sectores de
la economía en el área de influencia del municipio de Fusagasugá con el fin de
aportar a la competitividad y la productividad de nuestra empresa.
Organigrama:
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